Preparar pastores é tarefa da igreja-Parte 2

De Livros e Sermões Bíblicos

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Sobre esta tradução
English: Raising Up Pastors Is the Church's Work-Part 2

© 9Marks

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Por Mark Dever Sobre Ministério Pastoral

Tradução por Editora Fiel


Uma entrevista com Pr. Mark Dever

Mark Dever é pastor da igreja Batista de Capitol Hill; é fundador do ministério 9Marcas e um dos organizadores do ministério Juntos Pelo Evangelho.

POR ONDE COMEÇAR

9Marcas: Ao começar o seu pastorado na Igreja Batista de Capitol Hill, você não teve um programa de estágio. Que outras coisas você começou a fazer para ajudar a preparar futuros pastores?

Mark Dever: Levar meus sermões bem a sério, orar por evangelismo e discipulado, tentar ser um exemplo disso, aproximando-me dos não-crentes; compartilhar o evangelho com eles, auxiliar os membros da igreja e procurar ajudá-los a crescer em Cristo; observar aqueles que reagiam ao meu trabalho, que se apegavam ao padrão e começavam a imitar o que faço com outros; orar particularmente por esses irmãos. Esses são sinais de que uma pessoa deveria ser um presbítero – com ou sem compensação financeira.

Além disso, levei a sério nosso estudo bíblico de quarta-feira à noite. Assim que cheguei, nas noites de domingo e das quartas-feiras, tentava indicar um livro – um bom livro –, e isso amadureceu pouco a pouco a congregação. Alguns desses livros foram lidos. Pelo menos estou familiarizando toda a congregação com nomes de autores confiáveis, os quais, conforme creio, os auxiliarão; e eles notarão que outros nomes estão ausentes.

Em suma, preparar pastores é algo que realizamos por meio do pastorear e discipular com fidelidade a igreja. Para muitos homens, isso talvez implique a recuperação do que significa pastorear e discipular biblicamente. Estágios e programas semelhantes podem ser úteis na preparação de futuros líderes, mas não são necessários. E, se você não começar com um pastorado e discipulado fiéis, seminários e estágios pouco acrescentarão.

9M: Faça uma lista para o pastor cuja igreja não pode oferecer um programa de estágio. Em termos práticos, o que ele deveria começar a fazer para preparar futuros líderes?

Dever:

1) Ore para que Deus honre a sua congregação, levantando presbíteros para eles.

2) Ore para que esses futuros presbíteros sejam identificados e treinados.

3) Prepare-se para separar parte de seu salário e do orçamento da igreja para realizar este objetivo. Talvez isso signifique ajudar um jovem proveniente de uma família pobre a ter uma boa educação, talvez pelo menos um bacharelado.

4) Prepare-se para empregar seu tempo e o de sua igreja neste propósito. Por exemplo, desde o meu quinto ou sexto mês nesta igreja eu designava leigos, que eram líderes, para pregar nos domingos à noite. Depois separava um tempo particular para fazer revisão com eles. Isso lhes dava interesse e lhes ensinava sobre pregação.

5) Leia o clássico de Robert Coleman, Plano Mestre de Evangelismo Pessoal. Esse livro não faz uma abordagem ampla sobre evangelismo, mas é um ótimo livro sobre discipulado. Ele simplesmente nos chama a seguir a Jesus, dedicando nossas vidas a alguns homens (três, doze) e compreendendo o poder que há em fazer isso. Temos a tendência de pensar que dirigir reuniões com centenas de pessoas é sempre o melhor meio de avançarmos. E certamente há ocasiões em que faremos isso. Nosso Senhor dirigiu grandes reuniões. Mas isso não foi tudo o que Ele fez e, provavelmente, não foi a sua principal atividade.

Observar rapazes QUE valem a pena

9M: Como distinguir um rapaz no qual vale a pena dedicar sua vida de outro que não vale a pena?

Dever: Fazendo aquilo que Phillip Jensey chama de “observar rapazes que valem a pena”! Eu diria que o mais importante é observar a diferença entre os homens que não reagem à iniciativa e demonstram pouco interesse e aqueles que reagem e mostram interesse consistente. Estes são freqüentemente os homens que possuem o dom para o ministério.

9M: Conheci rapazes que gostavam de estar comigo, mas não eram abertos ao ensino. Há algo mais necessário além de simplesmente estar “disponível”?

Dever: Nesta altura, você faz uma boa observação. Pode haver pessoas que gostam apenas do relacionamento pessoal, mas não se mostram reativas. Você pode continuar a amá-las, mas não se dedique a elas do mesmo modo. Você está tentando – principalmente se é pastor ou presbítero – está tentando multiplicar, e não apenas adicionar. Você deve estar tentando achar multiplicadores, multiplicar-se neles e por meio deles.

ADOTANDO “A VISÃO DE LONGO PRAZO”

9M: Lembro-me de que, certa vez, o ouvi dizer: “Você nunca será um pai, marido ou pastor bem-sucedido, se não souber como adotar a visão de longo prazo”. Os pastores de hoje lutam contra o adotarem a visão de curto prazo em oposição à visão de longo prazo das coisas?

Dever: Não conheço os pastores do mundo inteiro, mas certamente, em uma cultura próspera, de satisfação imediata, como a ocidental, devemos responder que eles lutam, porque podemos ter satisfação rapidamente, sempre que optamos por isso.

9M: O que você quer dizer quando aconselha os pastores adotarem “a visão de longo prazo”?

Dever: Você não pode ficar erroneamente encorajado ou desencorajado pelo que vê em si mesmo no momento ou pelo que vê Deus fazendo em você agora. Deus não está limitado ao tempo; Ele possui a visão de longo prazo. E, se temos de ser servos dEle, devemos fazer o mesmo.

Você sabe que, ao lidar com seus próprios filhos, não consegue resultado imediato. Sabe que em seu próprio casamento não conquista necessariamente resultados imediatos. O que temos de fazer em nosso casamento e em nossa paternidade é o mesmo que devemos fazer em nosso pastorado. Sabemos aonde desejamos chegar e nos movemos naquela direção. Se as pessoas reagem ou não imediatamente conforme desejamos, isso não cabe a nós. Apenas continuamos nos movendo na direção certa e tentamos estabelecer meios para isso.

9M: Qual a relação entre preparar futuros pastores e adotar a visão de longo prazo?

Dever: Futuros pastores não são feitos em um dia. A princípio, eles não são, necessariamente, identificados do modo correto. E, uma vez que os identificamos corretamente, não acharemos neles todos os frutos. Há pessoas que você acha não chegarão a lugar algum; no entanto, elas chegam. Quanto a outras, você pensa que chegarão aonde quiserem, mas não chegam. Contudo, você deve continuar seu trabalho, devagar, com segurança, paciência e encorajamento. E entenderá que não pode, literalmente, “fazer” pastores; somente o Senhor pode dar o crescimento. Não estou sempre certo a respeito de quem será ou não um bom pastor. No entanto, o Senhor permite que me dedique como posso. Por isso, sigo em frente com perseverança, e o Senhor abençoa.